КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ
Сегодня мне близка тема каналов, потому что я тоже нахожусь в поиске работы как директор по персоналу и проектов, как карьерный консультант, спикер, преподаватель.
Поделюсь своим опытом, возможно, он будет интересен.
Почему я стала думать о найме? Мне интересно найти компанию, в которой ценят людей и где мой опыт и карьерного консультанта найдет применение.
Для найма я в зоне риска, потому что 51 год и 4 года работаю в своем бизнесе. Но это может быть и не так критично, потому что я уже была на интервью и на мой возраст и свой бизнес внимания большого не обратили, моим визави был интересен мой опыт HRD в производственной компании.
1. На hh.ru я разместила резюме и отправляю его на релевантные вакансии. Есть несколько сайтов, где можно разместить резюме, рекомендую использовать их все.
2. В телеграм есть много каналов с вакансиями, ищу интересные и отправляю письмо на указанный email со своим резюме.
3. Работаю со своей базой контактов, бывшими коллегами, знакомыми, друзьями, родственниками. Очень часто именно этот канал дает хорошие результаты, а им как правило пренебрегают.
4. Обратилась в кадровое агентство. Помним, что кадровое агентство с кандидатов денег не берет, это важно.
Что на рынке труда?
Вакансии есть, они разные, нужно искать. Все, что связано с IT – рулит. В таких компаниях преимущество отдают кандидатам с опытом в IT, но если описание вакансии соответствует вашему опыту, отправьте резюме, кто знает).
Какие каналы поиска есть еще, дополняйте?
В следующих постах я расскажу дальше о поиске работы сейчас и возможностях.
#еленаабдулхакова #каьрьерныйконсультант #поискработы
